Rubrika: Jednání P KOV Česká pošta

Jednali jsme o mzdovém růstu od 1. 4. 2019, desetiprocentní růst tarifních mezd je minimum – jedná se o 1,2 miliardy korun navíc. Diskutovali jsme znovu podmínkách čerpání FKSP, našem číst dále…

Kolektivní vyjednávání – připravili jsme nový návrh na podmínky čerpání FKSP a poslali dalším odborovým subjektům. Dohoda k FKSP je nutná, aby zaměstnanci mohli čerpat příspěvky – jednání se zaměstnavatelem číst dále…

Kolektivní vyjednávání – návrh zaměstnavatele na prodloužení stávající kolektivní smlouvy ze strany některých odborových organizací byl zcela odmítnut – dohoda odborových organizací působících u České pošty ze dne 19. 11. číst dále…

Kolektivní vyjednávání – návrh zaměstnavatele na prodloužení stávající kolektivní smlouvy ze strany některých odborových organizací byl zcela odmítnut – dohoda odborových organizací působících u České pošty ze dne 19. 11. číst dále…

Stále neobsazená pracovní místa! Zaměstnanci jsou přetíženi, změna organizace práce nemůže chybějící kolegy nahradit. Nezbytná je přesná evidence pracovní doby, jen tak je přesčasovou práci možné zaplatit. Problematika BOZP a číst dále…

Jednali jsme o stále velmi kritické personální situaci. Přetížení zaměstnanců, organizace práce, evidence pracovní doby, přesčasová práce a mzdy za odvedenou práci jsou hlavními problémy. Kolektivního vyjednávání ještě nezačalo, věříme, číst dále…

Hlavním bodem dnešního jednání byla stále velmi kritická situace, kdy chybí mnoho zaměstnanců. Přetížení zaměstnanců, organizace práce, evidence pracovní doby a mzdy za odvedenou práci jsou hlavními problémy. Zabývali jsme číst dále…

Hlavním bodem dnešního jednání byla velmi kritická situace, kdy chybí mnoho zaměstnanců. Přetížení zaměstnanců, organizace práce, evidence pracovní doby a mzdy za odvedenou práci jsou hlavními problémy. Petice za spravedlivou číst dále…

Novým generálním ředitelem České pošty se stal ing. Roman Knap (od 18. 6. 2018). Informace k petici – Petice za spravedlivou úhradu nákladů základních poštovních služeb se dostala na veřejné číst dále…

Odborové otázky a pravidelné informace o současné situaci a jednáních (inflace, nezaměstnanost), aktuality (informace o VII. sjezdu ČMKOS, kam přijali pozvání předseda Senátu PČR Milan Štěch, premiér Vlády ČR Andrej číst dále…

Na dnešním jednání jsme měli na programu přípravu kolektivního vyjednávání nové kolektivní smlouvy, škodní události, situaci v provozu, pracovní podmínky na SPU, prověrky BOZP a kontroly svazové inspekce bezpečnosti práce, číst dále…

Na dnešním jednání jsme řešili připravované organizační změny. Jsme zásadně proti snižování počtu pracovních míst v provozu. Takovým úpravám musí předcházet změna organizace práce. Již dnes chybějící zaměstnanci znamenají obrovský číst dále…

Na dnešním jednání jsme řešili mnoho témat. Chybějící zaměstnanci, fluktuace, stres zvládání provozu v těchto podmínkách. Organizační změna – úprava pracovní doby u TP řidič – budeme hlídat rozvrhy směn, číst dále…

Hlavním tématem jednání bylo jednání o mzdách pro rok 2018 a pravidla pro výplatu odměny generálního ředitele. Zabývali jsme se připravovanou bonusovou směrnicí, ochranou osobních údajů, pracovnělékařskými prohlídkami, oblastí BOZP číst dále…

Hlavním tématem jednání byla příprava na zítřejší jednání o mzdách. Petice za změnu zákona o poštovních službách má velkou podporu, už jsme dostali mnoho archů s podpisy pošťáků a jejich číst dále…

Odborové otázky (Pravidelné informace o současné situaci a jednáních: Závěrečná zpráva z prověrek BOZP 2017, organizační změny v České poště, návrh nové směrnice o odměňování pro zaměstnance s tarifní mzdou“). číst dále…

Po schválení programu jednání se P KOV zabýval odborovými otázkami a informacemi o současné situaci a jednáních. Informace o konání Mezinárodní konference poštovních odborů ze střední a východní Evropy (19. číst dále…

Zhodnocení akce pořádané ČMKOS „Konec levné práce“ v Aréně Sparta 14. 9. 2017. Na programu byly odborové otázky, pravidelné informace o současné situaci a jednáních. Česká pošta projednává strategii pro číst dále…

Hlavním tématem jednání byla nově navržená pravidla pro přiznání výkonové mzdy, připomínky z regionů z jednotlivých divizí. Pořád je problém v provozu, chybějící zaměstnanci – situace je vážná. Výplata mimořádné číst dále…

Zabývali jsme nově navrženými pravidly pro přiznání výkonové mzdy, budeme se zaměstnavatelem o nich jednat. Vážným problémem je stále nedostatek zaměstnanců, stávající kolegové jsou přetíženi! Čeká nás výplata mimořádné odměny číst dále…