Aktuality pro členy

Aktuální dění a odborné články jen pro členy našeho odborového svazu.

S NÁMI MÁTE INFORMAČNÍ NÁSKOK

Publikováno: 30. 01. 2014

Při zavírání pracovní smlouvy může být písemně sjednána zkušební doba. Její délka nesmí být delší než tři měsíce pod sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru. Pracovní poměr vzniká dnem, číst dále…

Publikováno: 13. 01. 2014

Přijetím Nového občanského zákoníku (dále jen „NOZ“) došlo ke změnám v zákoníku práce, jehož novela také nabyla účinnosti od 1. 1. 2014. NOZ je základním právním předpisem soukromého práva a číst dále…

Publikováno: 09. 12. 2013

V letošním roce a v roce 2012 doznal Katastr nemovitostí změn, jejichž souhrn zde uvádím: Podstatnou novinkou je povinné používání formulářů pro návrh na vklad do katastru nemovitostí. Ještě v číst dále…

Publikováno: 29. 11. 2013

Datum 1. 1. 2014 je pro právníky tak trochu datem magickým. Tohoto dne nabyde účinnosti Nový občanský zákoník. Tento zákon byl parlamentem schválen v únoru roku 2012, a jako právník číst dále…

Publikováno: 15. 11. 2013

Z rozsudku Nejvyššího soudu ČR spis. zn. 21 Cdo 1573/2012 ze dne 11. 6. 2013 vyplývá následující: jediným omezením pro vznik dalšího základního pracovněprávního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je číst dále…

Publikováno: 22. 10. 2013

Tématem tohoto článku je srovnání právní úpravy spoluvlastnictví stávající a té, která nás čeká od 1. 1. 2014. Ve stávajícím občanském zákoníku je právní úprava spoluvlastnictví upravena v §§ 136 číst dále…

Publikováno: 19. 09. 2013

Dotaz: Mám uzavřenou dohodu o odpovědnosti. Jakým způsobem ji mohu ukončit, když zaměstnavatel nezajišťuje takové podmínky, aby nikdo jiný nemohl s věcmi, o které se starám, nakládat.   Dohoda o číst dále…

Publikováno: 15. 08. 2013

Mateřská a rodičovská dovolená je posuzována jako důležitá osobní překážka v práci, kdy je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci. Je otázkou zdali lze toto „volno z práce“ posuzovat číst dále…

Publikováno: 03. 08. 2013

Potvrzení o zaměstnání je pro zaměstnance jedním z důležitých dokumentů, který má, dá se říci, celoživotní význam. Údaje z potvrzení o zaměstnání jsou podkladem pro nároky v oblasti podpory v číst dále…

Publikováno: 11. 07. 2013

Dědické řízení přijetím NOZ prošlo velkou změnou, která spočívá nejen v obsáhlosti úpravy dědického řízení. Současná právní úprava dědického řízení v občanském zákoníku obsahuje 41 paragrafů. V NOZ úprava dědického číst dále…

1 10 11 12 13 14