Aktuality pro členy
Aktuální dění a odborné články jen pro členy našeho odborového svazu.
S NÁMI MÁTE INFORMAČNÍ NÁSKOK
Dotaz: Od 1. 6. 2015 jsem na základě dohody se zaměstnavatelem přistoupila na změnu pracovní pozice. Byl sepsán dodatek k pracovní smlouvě. Se změnou práce mi měl být doručen nový číst dále…
Pracovní cesta (§ 42 zákoníku práce) Definice pracovní cesty: časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby číst dále…
Od začátku letošního roku se čím dál častěji v různých médiích začala objevovat zkratka GDPR. Současně se s touto zkratkou vyrojily i různé poplašné zprávy, co nás čeká za nepříjemnosti číst dále…
Dotaz: Se zaměstnavatelem jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu určitou, ve které byla sjednána zkušební doba. Pracovní poměr měl skončit 28. února 2018. Před ukončením pracovní smlouvy mi zaměstnavatel předložil číst dále…
Ustanovení §34a zákoníku práce stanoví, že není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, platí, že pravidelným pracovištěm je místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže číst dále…
Mateřská a rodičovská dovolená je posuzována jako důležitá osobní překážka v práci, kdy je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci. Před skončením rodičovské dovolené doporučuji kontaktovat zaměstnavatele a dohodnout číst dále…
Před přijetím Nového občanského zákoníku byly listiny právně upraveny pouze v procesních předpisech, kterými mimo jiné jsou Občanský soudní řád, Trestní řád. Nový občanský zákoník do svého obsahu pojal problematiku číst dále…
Nový občanský zákoník nově upravil nahlížení na zvíře. Živé zvíře má zvláštní význam a hodnotu jako smysly nadaný živý tvor. Zvíře není považováno za věc. Toto nové pojetí bude mít číst dále…
Dostávám časté dotazy, které se týkají poskytování volna při vzniku překážky v práci na straně zaměstnance. Okruh a rozsah důležitých osobních překážek v práci je stanoven nařízením vlády č. 590/2006 číst dále…
Smlouvou o výpůjčce přenechává půjčitel nezuživatelnou věc vypůjčiteli a zavazuje se mu umožnit její bezplatné dočasné užívání. Nezuživatelná věc je individuálně určená, to znamená, že musí být ve smlouvě specifikovaná číst dále…
