Aktuality pro členy

Postavení odborů v pracovněprávních a dalších právních vztazích vyplývající z platného zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Postavení odborů se týká především práva na spolurozhodování, práva na projednávání, práva na informace, číst dále…

Od 1. června 2018 se z nemocenského pojištění nově poskytuje dlouhodobé ošetřovné. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, pečující o osobu, která potřebuje poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí a číst dále…

Zkušební dobu, její délku a podmínky sjednání upravuje ust. § 35 zákoníku práce. Vámi popsaný postup zaměstnavatele není správný. Zkušební doba může být sjednána nejpozději v den, který byl sjednán číst dále…

Stanovisko Odborového svazu zaměstnanců pošt, telekomunikací a novinových služeb k aplikaci ust. § 9b vyhlášky č. 310/1995 Sb., o fondu sociálních a kulturních potřeb (dále jen „vyhláška“), v kolektivní smlouvě číst dále…

Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, tzv. „dohoda o odpovědnosti“, je uzavírána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem vždy písemně a nesní být uzavřena dříve než v den, číst dále…

Srážky z příjmu může zaměstnavatel činit v souladu s ust. § 145 – 150 zákoníku práce. Jsou to jasně daná pravidla, jakým způsobem a za jakých podmínek se srážky provádějí. číst dále…

Vztahy mezi lidmi a zejména sousedy mohou být leckdy velmi komplikované. Sousedské vztahy po právní stránce upravuje občanský zákoník. Sousedské vztahy jdou ruku v ruce s vlastnickým právem. Prvotní úpravu číst dále…

Mimo dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, kterými jsou ceniny, zásoby, peněžní prostředky, může zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí. Tato číst dále…

Dotaz: Od 1. 6. 2015 jsem na základě dohody se zaměstnavatelem přistoupila na změnu pracovní pozice. Byl sepsán dodatek k pracovní smlouvě. Se změnou práce mi měl být doručen nový číst dále…