Aktuality pro členy
Aktuální dění a odborné články jen pro členy našeho odborového svazu.
S NÁMI MÁTE INFORMAČNÍ NÁSKOK
Vcelku nenápadnou změnou občanského soudního řádu, jež je účinná od 1. 9. 2015, jsou nově přípustné exekuční srážky i z odměny z dohody o provedení práce. V předchozí právní úpravě číst dále…
K datu 1.9.2015 došlo v Občanském soudním řádu a v Exekučním řádu k více podstatným změnám, kterým budou věnovány následující řádky. Vymezení věcí, které nelze exekučně zabavit Přijatou novelou občanského číst dále…
Vést evidenci pracovní doby u jednotlivých zaměstnanců je jednou ze základních povinností zaměstnavatele. Tato povinnost je zakotvena v ust. § 96 zákoníku práce. Povinností zaměstnavatele je vést evidence s vyznačením číst dále…
Vyslovené slovo exekuce téměř vždy značí potíže. Někdy pro nás, někdy pro ty druhé. Co slovo exekuce vlastně znamená? Exekuce je vykonávací řízení, ve kterém je konán nucený výkon exekučního číst dále…
Pracovní doba je časový úsek, v němž má zaměstnanec povinnost konat pro zaměstnavatele práci. Je to doba, kdy je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce. Za odvedenou práci vzniká číst dále…
Adhezní smlouva je smlouva, kdy smluvní podmínky stanoví jedna smluvní strana. Druhá smluvní strana má pouze možnost je přijmout nebo nepřijmout. Někdy se hovoří o principu „ber nebo nech být“. číst dále…
Dotaz: Dodatkem k pracovní smlouvě mi byl změněn druh práce po dobu mateřské a rodičovské dovolené mé kolegyně nejdéle od 30. 6. 2015. V pracovní smlouvě jsem měla druh práce číst dále…
Věcná břemena slouží k tomu, aby oprávněný mohl využít určitou část užitné hodnoty cizí věci. Pro vlastníka to znamená, že je naopak povinen něco dát, konat, trpět, nebo se něčeho číst dále…
Dotaz: Jednou za půl roku musím na pravidelnou kontrolu k lékaři – specialistovi, který je ve vedlejším městě vzdáleném 50 km. Tímto vyšetřením strávím celý den. Paní vedoucí mi nechce číst dále…
Zákoník práce ve vztahu k možnosti dát zaměstnanci výpověď obsahuje tzv. ochrannou dobu, kdy se zakazuje zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď. Jedná se o dobu, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce číst dále…
