Aktuality pro členy
Aktuální dění a odborné články jen pro členy našeho odborového svazu.
S NÁMI MÁTE INFORMAČNÍ NÁSKOK
Pro doručování v pracovněprávních vztazích platí právní úprava stanovená v zákoníku práce. Písemnosti, které se týkají vzniku, změn a skončení pracovního poměru musí být doručeny zaměstnanci do vlastních rukou. To číst dále…
Od 1. 1. 2016 došlo ke zvýšení (základní) nezabavitelné částky a hranice plně zabavitelného zbytku čisté mzdy. Plátce mzdy – zaměstnavatel uplatní nově vypočtené nezabavitelné částky poprvé za výplatní období číst dále…
Parlament České republiky, jak to již od roku 2006 učinil mnohokrát, opět schválil novelu zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Novela je účinná od 1. října 2015. Nejvýznamnější změny, které číst dále…
Smlouva o dílo je dalším hojně užívaným smluvním typem. Do data 31.12.2013 byla smlouva o dílo upravena v občanském zákoníku a obchodním zákoníku. Nový občanský zákoník úpravu této smlouvy sjednotil číst dále…
Podzim je opravdu nabitý samými novinkami. Jistě jste z tisku zaznamenali, že byla zřízena evidence přestupků. Tato centrální evidence má umožnit mimo jiné také přísnější postihování pachatelů, kteří se přestupků číst dále…
Vcelku nenápadnou změnou občanského soudního řádu, jež je účinná od 1. 9. 2015, jsou nově přípustné exekuční srážky i z odměny z dohody o provedení práce. V předchozí právní úpravě číst dále…
K datu 1.9.2015 došlo v Občanském soudním řádu a v Exekučním řádu k více podstatným změnám, kterým budou věnovány následující řádky. Vymezení věcí, které nelze exekučně zabavit Přijatou novelou občanského číst dále…
Vést evidenci pracovní doby u jednotlivých zaměstnanců je jednou ze základních povinností zaměstnavatele. Tato povinnost je zakotvena v ust. § 96 zákoníku práce. Povinností zaměstnavatele je vést evidence s vyznačením číst dále…
Vyslovené slovo exekuce téměř vždy značí potíže. Někdy pro nás, někdy pro ty druhé. Co slovo exekuce vlastně znamená? Exekuce je vykonávací řízení, ve kterém je konán nucený výkon exekučního číst dále…
Pracovní doba je časový úsek, v němž má zaměstnanec povinnost konat pro zaměstnavatele práci. Je to doba, kdy je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce. Za odvedenou práci vzniká číst dále…
