Stále neobsazená pracovní místa! Zaměstnanci jsou přetíženi, změna organizace práce nemůže chybějící kolegy nahradit. Nezbytná je přesná evidence pracovní doby, jen tak je přesčasovou práci možné zaplatit. Problematika BOZP a kontroly svazových inspektorů – jejich činnost přináší zlepšení na mnoha pracovištích.
Kolektivního vyjednávání stále nezačalo, blokace jednání pokračuje ze strany některých odborových organizací. Jednáme soustavně se zaměstnavatelem v rámci sociálního dialogu, jde o mzdové a pracovní podmínky 30 000 pošťáků. Prioritou je mzdový růst v roce 2019.
Navrhujeme další odměny za vánoční provoz pro ty, kteří je v rámci cca 20 000 provozních zaměstnanců nedostanou. Znovu jsme projednávali podmínky poskytnutí odměny.
Hostem jednání byl personální ředitel Ivan Feninec a Rafael Ferenc. Řešili jsme personální situaci, mzdové a pracovní podmínky zaměstnanců, kolektivní smlouvu a benefity z ní vyplývající. Také přípravu na vánoční provoz.
Naše Petice za spravedlivou úhradu základních poštovních služeb bude projednávána Senátem PČR dne 15. listopadu!
Potřebujeme, aby stát zaplatil co má. Jeden a půl miliardy korun je minimum za ztrátové základní služby, které musíme podle zákona poskytovat!
Na podrobné informace se zeptejte členů P KOV z vašeho regionu 
Náš Facebook
Aktuální PTN ECHO
