Jednání o mzdách – Česká pošta

Dnes jsme jednali o mzdových podmínkách roku 2020. Ve složité finanční situaci podniku se podařilo vyjednat růst příjmů pošťáků o 5 %.
V únoru dostanou pošťáci odměnu generálního ředitele minimálně ve výši 1500 Kč při plném pracovním úvazku (průměrná odměna 1760 Kč na zaměstnance).
Zvýšení tarifní mzdy a výkonové prémie proběhne k 1. 4. 2020. Tarifní zaměstnanci dostanou přidáno v průměru 1000 Kč, každý dostane minimálně 600 Kč a přidání dle ročního hodnocení v rámci pracovního kolektivu. Listovní doručovatelé vzhledem k projektu D+2 dostanou přidáno o 500 Kč více, tedy v průměru 1500 Kč, každý dostane minimálně 1100 Kč a přidání dle ročního hodnocení v rámci pracovního kolektivu.
V současné době jsme vyjednali maximum v rámci možného. Dohodli jsme se zaměstnavatelem, že v případě dobrých výsledků podniku, budeme jednat o dalších penězích pro pošťáky za jejich náročnou a odpovědnou práci.